面对这种情况，作为HR，既要维护公司的决策，也要尊重候选人的尊严和感受。以下是一个礼貌且专业的拒绝方式： --- **尊敬的[候选人姓名]先生/女士：** 您好！ 首先，非常感谢您对我们公司的信任，并抽出宝贵时间前来面试。我们非常欣赏您在教育领域的丰富经验和专业素养，您的简历和面试表现给我们留下了深刻的印象。 然而，经过我们团队的慎重考虑，我们不得不遗憾地告知您，目前我们暂时无法为您提供合适的职位。我们公司在现阶段的教学方向和需求可能与您的专长和经验存在一定的差异。我们深知您在教育领域的贡献和成就，也相信您的经验和智慧对许多学生和教育机构都会是宝贵的财富。 我们非常感谢您对我们公司的关注和支持，也衷心祝愿您在未来的职业发展中一切顺利。如果您有任何问题或需要进一步的反馈，我们随时欢迎您与我们联系。 再次感谢您的理解和耐心，祝您前程似锦！ 此致 敬礼 [您的姓名] [公司名称] [联系方式] --- **关键点：** 1. **表达感谢**：感谢候选人的时间和努力，体现对他们的尊重。 2. **委婉拒绝**：避免直接提及年龄，而是从“教学方向”或“需求差异”等角度解释。 3. **保持尊重**：肯定候选人的经验和能力，并表达对他们未来发展的祝愿。 4. **留有余地**：如果未来有机会，可以保持开放的态度。 通过这种方式，既维护了公司的立场，也体现了对候选人的尊重和关怀。