**公司招聘计划公告** 尊敬的求职者及社会各界朋友： 感谢您一直以来对[公司名称]的关注与支持。为了进一步优化公司人才结构，提升团队整体效率，并确保公司战略目标的顺利实现，我们现就最新的招聘计划作出如下公告： 一、招聘计划概述 根据公司当前业务发展需求，我们将启动新一轮的招聘工作，重点引进具备创新精神、专业技能和高度适应能力的优秀人才，以推动公司在未来市场竞争中保持领先地位。 二、招聘原则与方针 在本次招聘中，我们将秉持公平、公正、公开的原则，严格按照岗位需求进行人才筛选。同时，为了确保团队年轻化与可持续发展，我们将优先考虑年龄在[具体年龄范围，如“35岁以下”]的应聘者。这一决策基于公司长远发展规划及对人才梯队建设的整体考量。 三、高龄应聘者的安排 我们深知，高龄应聘者在经验、阅历和专业技能方面具有独特优势，公司对此表示高度尊重与认可。然而，基于本次招聘计划的特定目标，高龄应聘者可能不在本次招聘的优先考虑范围之内。我们诚挚地感谢高龄应聘者对公司的关注与支持，并欢迎您在未来的招聘计划中继续关注我们的动态。 四、其他说明 本次招聘计划的实施，旨在为公司注入新鲜血液，激发团队活力，并非对高龄应聘者的歧视或排斥。我们始终坚信，每一位求职者都是公司宝贵的资源，未来我们将继续探索更多元化的人才引进机制，为不同年龄段的优秀人才提供更多发展机会。 五、联系方式 如您对本次招聘计划有任何疑问或建议，欢迎通过以下方式与我们联系： 邮箱：[公司邮箱] 电话：[公司电话] 再次感谢您对[公司名称]的信任与支持，期待与更多优秀人才携手共创美好未来！ 此致 敬礼 [公司名称] [发布日期] --- **注意事项：** 1. 公告内容应简洁明了，避免引发误解或争议。 2. 强调公司对高龄应聘者的尊重与感谢，避免产生负面舆论。 3. 如有必要，可进一步说明公司未来对高龄人才的引进计划或安排。