**关于公司文化建设活动参与范围的通知** 亲爱的同事们： 为了进一步推动公司文化建设，增强团队凝聚力，公司计划于近期组织一系列文化建设活动。这些活动旨在为员工提供一个轻松、互动的平台，促进跨部门沟通与合作，激发创新思维，并提升团队的整体士气。 在此次活动的筹备过程中，公司领导层特别强调了年轻员工的参与，希望通过这些活动为35岁以下的员工提供更多展示自我、交流学习的机会。因此，本次活动的参与范围将主要面向35岁以下的员工。 我们深知，每一位员工都是公司宝贵的财富，无论年龄大小，大家都为公司的发展做出了重要贡献。此次活动的年龄限制并非对任何员工的忽视或排斥，而是基于公司现阶段文化建设的具体需求而做出的决定。 对于不在本次参与范围内的同事，我们深表歉意，并衷心感谢你们的理解与支持。公司未来将继续组织更多形式多样的活动，确保每一位员工都能参与其中，共同享受公司文化建设的成果。 再次感谢大家的理解与配合。如有任何疑问或建议，欢迎随时与人力资源部联系。 祝大家工作愉快，生活顺心！ **人力资源部** [公司名称] [日期] --- 这份通知在传达活动范围限制的同时，也表达了对所有员工的尊重与感谢，避免产生不必要的误解或负面情绪。